Từ giảng đường đến Nhật Bản: Mô hình đào tạo giúp sinh viên Ngôn ngữ Nhật Đại học Đại Nam tự tin bước vào thị trường lao động toàn cầu

Trong bối cảnh doanh nghiệp Nhật Bản ngày càng gia tăng đầu tư tại Việt Nam, nhu cầu nhân lực thành thạo tiếng Nhật, có kỹ năng nghề nghiệp và kinh nghiệm thực tiễn cũng không ngừng tăng cao. Thay vì chỉ tập trung đào tạo ngoại ngữ, Trường Đại học Đại Nam lựa chọn hướng đi khác: đưa doanh nghiệp vào giảng đường, đưa sinh viên ra môi trường quốc tế và lấy trải nghiệm thực tiễn làm thước đo chất lượng đào tạo.

Những tràng pháo tay, những cái ôm và cả những giọt nước mắt xúc động tại Lễ tri ân và trưởng thành của Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản, Trường Đại học Đại Nam không chỉ khép lại hành trình hơn ba năm học tập của một thế hệ sinh viên. Đó còn là dấu mốc đánh dấu sự trưởng thành của những người trẻ đã sẵn sàng bước vào môi trường làm việc toàn cầu.

Đằng sau buổi lễ giàu cảm xúc ấy là gần một thập kỷ xây dựng mô hình đào tạo theo định hướng ứng dụng của Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản. Thay vì đặt mục tiêu đào tạo người học chỉ "giỏi tiếng Nhật", chương trình hướng tới hình thành năng lực làm việc trong môi trường quốc tế, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp.

Đào tạo từ nhu cầu của thị trường lao động

Việt Nam hiện là một trong những đối tác quan trọng của Nhật Bản tại Đông Nam Á. Hàng nghìn doanh nghiệp Nhật đang đầu tư, mở rộng hoạt động tại Việt Nam, kéo theo nhu cầu lớn về nguồn nhân lực thành thạo tiếng Nhật và am hiểu văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.

Tuy nhiên, theo nhiều nhà tuyển dụng, ngoại ngữ chỉ là điều kiện cần. Điều họ tìm kiếm là những nhân sự có kỹ năng nghề nghiệp, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng thích ứng và trải nghiệm thực tế.

Nhận diện rõ xu hướng đó, Trường Đại học Đại Nam xây dựng chương trình đào tạo ngành Ngôn ngữ Nhật Bản theo lộ trình 3,5 năm, lấy định hướng ứng dụng làm nền tảng. Chương trình được tư vấn chuyên môn bởi các chuyên gia hàng đầu đến từ Nhật Bản như GS. Ito Sukero (Đại học Ngoại ngữ Tokyo) và bà Mizobe Eriko, cố vấn giáo dục của Japan Foundation, góp phần đưa chương trình tiệm cận chuẩn đào tạo của Nhật Bản.

Sau gần một thập kỷ phát triển, Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản đã xây dựng lộ trình học tập rõ ràng theo từng năm. Sinh viên năm thứ nhất đạt trình độ tương đương JLPT N4, năm thứ hai đạt N3 và hướng tới N2 trước khi tốt nghiệp. Đây là nền tảng quan trọng để người học tự tin tham gia thị trường lao động hoặc tiếp tục học tập, làm việc tại Nhật Bản.

Theo TS. Vũ Thúy Nga, Trưởng khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản, mục tiêu của chương trình không chỉ là đào tạo người học sử dụng thành thạo tiếng Nhật mà còn giúp sinh viên sẵn sàng thích ứng với môi trường làm việc quốc tế.

"Ngoại ngữ chỉ thực sự có giá trị khi được vận dụng trong công việc. Vì vậy, chúng tôi xây dựng chương trình theo hướng gắn với doanh nghiệp, tăng cường trải nghiệm thực tiễn để sinh viên vừa giỏi chuyên môn, vừa có kỹ năng nghề nghiệp và tư duy hội nhập ngay khi tốt nghiệp."

Khi giảng đường kết nối trực tiếp với doanh nghiệp Nhật Bản

Điểm khác biệt của chương trình đào tạo ngành Ngôn ngữ Nhật Bản tại Trường Đại học Đại Nam nằm ở việc đưa trải nghiệm nghề nghiệp trở thành một phần của chương trình học.

Theo đó, hơn 60% thời lượng đào tạo được dành cho thực hành, trải nghiệm và phát triển kỹ năng nghề nghiệp. Thay vì chỉ học ngôn ngữ trong lớp học, sinh viên được tham gia các dự án thực tế, hoạt động giao lưu học thuật, văn hóa, doanh nghiệp và các chương trình hợp tác quốc tế ngay từ những năm đầu.

Đặc biệt, ngay từ năm thứ hai, sinh viên đã có cơ hội tham gia chương trình thực tập hưởng lương tại Nhật Bản trong thời gian 6 - 12 tháng với mức hỗ trợ 15 - 20 triệu đồng/tháng. Không chỉ là cơ hội nâng cao năng lực tiếng Nhật trong môi trường bản ngữ, chương trình còn giúp sinh viên trực tiếp làm việc tại các doanh nghiệp, khách sạn, trung tâm dịch vụ và nhiều đơn vị đối tác của Nhà trường, từ đó hình thành tác phong làm việc chuyên nghiệp và tích lũy kinh nghiệm thực tiễn trước khi tốt nghiệp.

Bên cạnh chương trình thực tập dài hạn, sinh viên còn có cơ hội tham gia các chương trình học tập, trải nghiệm ngắn hạn tại Nhật Bản, nhận học bổng từ doanh nghiệp và các tổ chức quốc tế, đồng thời thường xuyên giao lưu với chuyên gia, giảng viên và sinh viên Nhật Bản thông qua các hội thảo, tọa đàm và chương trình trao đổi văn hóa.

Theo TS. Vũ Thúy Nga, việc đưa doanh nghiệp vào quá trình đào tạo giúp người học sớm hình dung về môi trường nghề nghiệp và chủ động hoàn thiện năng lực ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.

"Chúng tôi mong muốn sinh viên không phải chờ đến khi tốt nghiệp mới bắt đầu làm quen với doanh nghiệp. Các em được trải nghiệm thực tế, được va chạm với môi trường làm việc quốc tế và được rèn luyện tư duy nghề nghiệp ngay trong quá trình học. Đó là cách giúp sinh viên tự tin và có lợi thế cạnh tranh khi bước vào thị trường lao động."

Để hiện thực hóa mục tiêu đó, Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản xây dựng đội ngũ giảng viên gồm các phó giáo sư, tiến sĩ, thạc sĩ giàu kinh nghiệm cùng các giảng viên người Nhật trực tiếp giảng dạy. Sự kết hợp giữa nền tảng học thuật, kinh nghiệm thực tiễn và góc nhìn quốc tế giúp chương trình luôn bám sát yêu cầu của doanh nghiệp và xu hướng phát triển của thị trường.

Minh chứng cho hiệu quả của mô hình đào tạo là sự đồng hành ngày càng chặt chẽ của các đối tác Nhật Bản. Tại Lễ tri ân và trưởng thành, sự hiện diện của các doanh nghiệp và tổ chức giáo dục Nhật Bản không chỉ mang ý nghĩa chúc mừng các tân cử nhân mà còn khẳng định mối liên kết giữa Nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Ông Nguyễn Duy Anh, Hiệu trưởng Học viện Nhật ngữ GAG Nhật Bản, nhận định: "Điều chúng tôi đánh giá cao ở sinh viên Đại học Đại Nam không chỉ là năng lực tiếng Nhật mà còn là thái độ làm việc, khả năng thích nghi và tinh thần cầu tiến. Đây là những phẩm chất mà doanh nghiệp Nhật Bản luôn coi trọng. Chúng tôi tin rằng sự hợp tác giữa doanh nghiệp và nhà trường sẽ tiếp tục mở ra nhiều cơ hội học tập, thực tập và việc làm cho sinh viên trong thời gian tới."

Theo đại diện Khoa, cùng với mạng lưới doanh nghiệp đối tác trong và ngoài nước, Nhà trường đặt mục tiêu kết nối việc làm cho 100% sinh viên sau tốt nghiệp. Người học có thể lựa chọn làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam hoặc phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản, tùy theo năng lực và định hướng cá nhân.

Mô hình đào tạo gắn với doanh nghiệp, kết hợp giữa kiến thức, kỹ năng và trải nghiệm quốc tế đang giúp sinh viên không chỉ tốt nghiệp với một tấm bằng đại học mà còn sở hữu hành trang nghề nghiệp rõ ràng để bước vào thị trường lao động.

Trưởng thành từ những trải nghiệm quốc tế

Đối với nhiều sinh viên, khoảng thời gian học tập và làm việc tại Nhật Bản không chỉ giúp nâng cao năng lực ngoại ngữ mà còn trở thành bước ngoặt trong hành trình trưởng thành.

Làm việc trong môi trường đề cao kỷ luật, sự chính xác và tinh thần trách nhiệm, nhiều sinh viên lần đầu hiểu rằng kiến thức trên giảng đường chỉ thực sự có giá trị khi được chuyển hóa thành năng lực nghề nghiệp. Những bài học về tác phong, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian và khả năng thích ứng với môi trường đa văn hóa trở thành hành trang quan trọng trước khi bước vào thị trường lao động.

Đại diện sinh viên tốt nghiệp Nguyễn Thị Thanh Thảo cho biết, điều giá trị nhất mà em nhận được sau hơn ba năm học không chỉ là vốn tiếng Nhật hay tấm bằng đại học.

"Điều chúng em có được là sự tự tin để bước ra thế giới. Những tháng ngày học tập, thực tập tại Nhật Bản giúp chúng em trưởng thành hơn, hiểu rõ yêu cầu của doanh nghiệp và biết mình cần tiếp tục hoàn thiện điều gì để phát triển sự nghiệp. Đó là hành trang quý giá mà chúng em sẽ luôn mang theo."

Theo Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản, nhiều sinh viên đã nhận được lời mời làm việc ngay sau kỳ thực tập hoặc được doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng sau khi tốt nghiệp. Đây là kết quả của quá trình đào tạo gắn với thực tiễn và sự đồng hành xuyên suốt của doanh nghiệp trong từng giai đoạn học tập.

Khép lại Lễ tri ân và trưởng thành, những chiếc mũ cử nhân tung lên trong tiếng vỗ tay của gia đình, thầy cô và bạn bè. Đó không chỉ là khoảnh khắc đánh dấu sự hoàn thành một chặng đường học tập mà còn mở ra hành trình mới của những người trẻ mang theo tri thức, bản lĩnh và khát vọng hội nhập.

Sau gần một thập kỷ xây dựng và phát triển, Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Nhật Bản, Trường Đại học Đại Nam từng bước khẳng định định hướng đào tạo gắn với doanh nghiệp, trải nghiệm quốc tế và nhu cầu của thị trường lao động. Trong bối cảnh quan hệ hợp tác Việt Nam - Nhật Bản ngày càng phát triển, mô hình đào tạo này được kỳ vọng sẽ tiếp tục tạo lợi thế cạnh tranh cho người học và đóng góp nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội.

Thông tin tuyển sinh ngành Ngôn ngữ Nhật Bản Trường Đại học Đại Nam năm 2026

Năm 2026, Trường Đại học Đại Nam tuyển sinh ngành Ngôn ngữ Nhật Bản (mã trường: DDN) với 03 chuyên ngành:

- Tiếng Nhật Biên - Phiên dịch.

- Tiếng Nhật Thương mại.

- Tiếng Nhật Sư phạm.

Thí sinh có thể lựa chọn 04 phương thức xét tuyển:

1. Xét tuyển bằng điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2026.

2. Xét tuyển bằng học bạ THPT.

3. Xét tuyển thẳng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

4. Xét tuyển bằng kết quả kỳ thi đánh giá năng lực, đánh giá tư duy (HSA, TSA, SPT, V-SAT).

Bên cạnh chương trình đào tạo theo định hướng ứng dụng, sinh viên còn được tiếp cận nhiều chính sách hỗ trợ như Quỹ học bổng 55 tỷ đồng, học kỳ quốc tế, mạng lưới doanh nghiệp đồng hành, hỗ trợ kết nối việc làm và cam kết ổn định học phí trong toàn khóa học.

Thông tin chi tiết về tuyển sinh được cập nhật tại: https://xettuyen.dainam.edu.vn/ hoặc qua hotline 0961 595 599 và 0931 595 599.