Ra trường, con tôi có đủ năng lực để được doanh nghiệp lựa chọn?

Điều phụ huynh cần ở một trường đại học hôm nay không chỉ là tỷ lệ việc làm sau tốt nghiệp, mà còn là năng lực thực sự của con khi bước vào thị trường lao động. Với triết lý đào tạo gắn doanh nghiệp, gắn thực tiễn và phát triển năng lực, Trường Đại học Đại Nam đang từng bước tạo ra những sinh viên được doanh nghiệp lựa chọn bằng chính năng lực của mình.

Ra trường có làm được việc hay không là câu hỏi lớn của nhiều phụ huynh và thí sinh; Trường Đại học Đại Nam trả lời bằng mô hình đào tạo gắn thực tiễn và doanh nghiệp ngay từ những năm đầu đại học.

Câu trả lời từ Trường Đại học Đại Nam

Trong bối cảnh AI và chuyển đổi số đang làm thay đổi sâu sắc thị trường lao động, điều khiến nhiều phụ huynh trăn trở khi chọn trường đại học cho con không còn chỉ là học ngành gì hay học ở đâu, mà là: sau bốn năm đại học, con có đủ năng lực để được doanh nghiệp lựa chọn hay không?

Tại Trường Đại học Đại Nam (DNU), câu hỏi ấy được trả lời không bằng những lời cam kết mà bằng một mô hình đào tạo gắn chặt với doanh nghiệp và thực tiễn nghề nghiệp ngay từ những năm đầu. Mục tiêu của Nhà trường không chỉ là giúp sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp mà quan trọng hơn là có năng lực thật để làm việc, thích ứng và phát triển lâu dài trong một thế giới luôn biến đổi.

Hệ thống phòng thực hành, phòng mô phỏng và các không gian học tập hiện đại tạo điều kiện để sinh viên phát triển năng lực nghề nghiệp trước khi tốt nghiệp.

95% sinh viên có việc làm - Điều đó đến từ đâu?

Khảo sát năm học 2025-2026 cho thấy 95% sinh viên Trường Đại học Đại Nam có việc làm sau tốt nghiệp. Đáng chú ý, nhiều sinh viên đã được doanh nghiệp tuyển dụng ngay từ năm thứ hai, năm thứ ba hoặc nhận lời mời làm việc trước khi nhận bằng.

Kết quả ấy không đến từ may mắn mà là thành quả của một quá trình đào tạo được thiết kế để rút ngắn khoảng cách giữa giảng đường và thị trường lao động. Thay vì chỉ truyền đạt kiến thức, Trường Đại học Đại Nam chú trọng hình thành năng lực nghề nghiệp, kỹ năng thực hành, tư duy giải quyết vấn đề, khả năng thích ứng và tinh thần học tập suốt đời - những phẩm chất mà doanh nghiệp ngày càng coi trọng.

Mô hình đào tạo gắn kết doanh nghiệp giúp sinh viên Trường Đại học Đại Nam rèn luyện kỹ năng thực tiễn, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.

Theo PGS.TS Đào Thị Thu Giang - Hiệu trưởng Trường Đại học Đại Nam, trong bối cảnh AI đang thay đổi nhanh chóng cách con người học tập và làm việc, giáo dục đại học không thể chỉ dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức. Điều quan trọng hơn là giúp sinh viên hình thành năng lực nghề nghiệp và khả năng thích ứng, vì thế việc làm sau tốt nghiệp trở thành một trong những thước đo rõ nhất về chất lượng đào tạo của Nhà trường.

Doanh nghiệp không đứng ở "đích đến", mà đồng hành từ "điểm xuất phát"

Điểm khác biệt của Trường Đại học Đại Nam là doanh nghiệp không chỉ xuất hiện ở kỳ thực tập hay ngày hội tuyển dụng mà đồng hành cùng Nhà trường ngay từ quá trình xây dựng chương trình đào tạo.

Doanh nghiệp cùng góp ý chuẩn đầu ra, cập nhật yêu cầu của thị trường lao động, tham gia giảng dạy chuyên đề, hướng dẫn dự án, phản biện đồ án tốt nghiệp và kết nối tuyển dụng. Đến nay, Trường Đại học Đại Nam đã xây dựng mạng lưới hợp tác với gần 1.000 doanh nghiệp trong nước và hơn 100 doanh nghiệp quốc tế trên nhiều lĩnh vực như công nghệ, y tế, tài chính, logistics, truyền thông, sản xuất và dịch vụ.

Doanh nghiệp đồng hành cùng Trường Đại học Đại Nam từ xây dựng chương trình đào tạo đến thực tập, tuyển dụng, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Nhờ sự đồng hành đó, sinh viên không phải chờ đến năm cuối mới biết doanh nghiệp cần gì mà được tiếp cận rất sớm với môi trường nghề nghiệp, hiểu yêu cầu của nhà tuyển dụng và chủ động chuẩn bị kiến thức, kỹ năng cũng như tác phong làm việc ngay từ khi còn ngồi trên giảng đường.

Đó cũng là lý do nhiều doanh nghiệp lựa chọn tuyển dụng sinh viên Trường Đại học Đại Nam ngay trong quá trình học, bởi họ có cơ hội quan sát năng lực, thái độ và sự trưởng thành của các em qua các dự án, kỳ thực tập cùng những hoạt động đồng hành kéo dài nhiều năm, chứ không chỉ qua một buổi phỏng vấn.

Giảng đường không chỉ ở trong bốn bức tường

Nếu doanh nghiệp là một phần của chương trình đào tạo thì trải nghiệm thực tế chính là phương pháp học tập xuyên suốt tại Trường Đại học Đại Nam.

Ngay từ năm nhất, sinh viên đã được tham gia kiến tập, thực tập, học phần trải nghiệm, dự án với doanh nghiệp và nhiều hoạt động nghề nghiệp theo từng chuyên ngành. Giảng đường vì thế không chỉ nằm trong khuôn viên trường mà còn mở rộng tới nhà máy, bệnh viện, doanh nghiệp công nghệ, ngân hàng, khách sạn, trường học, studio truyền thông... - những nơi sinh viên được quan sát quy trình làm việc, giải quyết các tình huống thực tế và rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp.

Song song với đó, Nhà trường đầu tư hệ thống phòng thực hành, phòng mô phỏng, Lab AIoT, Fintech Lab, Trung tâm Chuyển giao công nghệ bán dẫn, studio truyền thông cùng nhiều không gian học tập hiện đại, giúp sinh viên được thực hành thường xuyên trước khi bước vào môi trường làm việc. Khi trải nghiệm trở thành một phần của chương trình đào tạo, kiến thức không còn chỉ nằm trong giáo trình mà được chuyển hóa thành năng lực thực hành và sự tự tin của người học.

Điều phụ huynh mong muốn nhất

Năm 2026, Trường Đại học Đại Nam tuyển sinh 56 chương trình đào tạo, triển khai Quỹ học bổng và hỗ trợ tài chính trị giá 55 tỷ đồng, đồng thời kết nối cơ hội thực tập và việc làm thông qua mạng lưới gần 1.000 doanh nghiệp trong nước và hơn 100 doanh nghiệp quốc tế.

Nhưng giá trị lớn nhất mà Nhà trường hướng tới không nằm ở những con số, đó là sau bốn năm đại học, mỗi sinh viên không chỉ cầm trên tay một tấm bằng mà còn có đủ tri thức, kỹ năng, trải nghiệm và bản lĩnh để bước vào thị trường lao động bằng chính năng lực của mình.

Trải nghiệm thực tế tại nhà máy, bệnh viện, doanh nghiệp và các đơn vị đối tác giúp sinh viên Trường Đại học Đại Nam tự tin bước vào thị trường lao động bằng chính năng lực của mình.

Bởi điều phụ huynh mong muốn nhất không phải là con học ở một trường đại học nổi tiếng đến đâu, mà là khi ra trường, con đủ năng lực để được doanh nghiệp lựa chọn, và đó cũng chính là mục tiêu mà Trường Đại học Đại Nam kiên trì theo đuổi trên hành trình đào tạo những công dân có năng lực thật, vững cuộc đời.